为提高员工综合能力以及对储备人才队伍建设的实际需要，3月5日，深圳市马仕德科技有限公司召开管理人员培训大会，会议由公司董事长、总经理刘先生主持。
       公司董事长首先就公司目前管理人员现状做了简单总结，2013年，公司生产经营虽取得了很大的成绩，但物资管理水平依然不高，依然存在许多问题，并且在会议上强调：作为管理人员要做到要求自己，严守道德底线，不做违法的事；设备管理人员要有责任心，腿勤、眼勤，不断学习，提高自己的业务素质和能力水平，适应企业不断发展的需要。
       公司始终秉承“以人为本”的人才观念，而“以人为本”的人才队伍建设是选拔优秀员工的基础工程和重要环节，在面对公司发展转折期的新任务新形势下，这是公司稳步发展的关键，我们要充分了解它的重要性和必要性，全体联动起来，要从思想上提高对培训工作的认识，把学习培训放在一个全新的高度。通过这种形式的培训，加强员工的敬业精神，并有利于我们管理人员更好地找准工作定位，改进工作方式方法，增强工作执行力，管理人员要珍惜机会，不仅自己加强学习，同时也要做好领导带头工作，要有责任心，责任胜于能力，有责任心，能力才能发挥作用；要做到“勤”，做人要正，对家人，对公司，对社会负责。
       最后，公司行政部胡总、资材部周总等领导分别作了讲话，就人才队伍建设项目中出现的问题展开了深入讨论和交流，会议明确了相关部门的职责，并且公司各相关部门精心准备了相关课件，分别在培训会上进行了讲解学习。